2024년 최저시급, 위반시 처벌, 신고 방법까지 다 알려드려요
2023년 8월 4일 고용부노동부 공식 홈페이지에서 2024년 최저시급이 발표되었습니다. 2023년 시급과 비교해서 얼마나 올랐는지 살펴봅시다. 2024년 최저시급 최저시급 적용기간 : 2024.1.1~2024.12.31 최저시급은 사업의 종류에 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용합니다. ※자세한 내용은 아래 표와 고용노동부에서 고시한 최저임금 고시를 다운로드하면 확인할 수 있습니다. 2023 2024 최저시급 9,620원 9,860원 최저주급 461,760원 473,280원 최저월급 (주40시간, 유금주휴8시간포함) 2,010,580원 2,060,740원 최저연봉 24,126,960원 24,728,880원 최저연봉 실수령액 21,882,840원 22,414,680원 근로자 1명 이상인 모든 사업 또..
2023. 10. 24.
2023년 최저임금제도, 최저 시급, 임금 미지급 신고 알아보기
22년 전 첫 아르바이트 시급을 1시간에 1,800원씩을 받았던 기억이 있습니다. 요즘 최저임금은 당시에 비하면 많이 오르긴 했습니다만, 이 마저도 지키지 않는 고용주들을 보면 화가 납니다. 최저임금제도와 임금 미지급시 신고 방법에 대해 알아봅시다. 최저임금제도란? 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 고용주들에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 근로자를 보호하는 제도입니다. 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장이 대상이며, 이를 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이상의 벌금부과가 됩니다. (병과가능) 년도 시급 월급 2020년 8,590 1,795,310원 2021년 8,720 1,822,450원 2022년 9,160 1,914,440원 2023년 9,620 2,01..
2023. 5. 29.
